채용기준

인재상 / 채용안내



인재상

신뢰와 협력을 기반으로 도전과 혁신을 실천하는 신뢰받는 인재

채용절차

입사지원 ➔ 서류전형 ➔ 면접 ➔ 채용건강검진 ➔ 최종합격

입사지원

입사지원은 홈페이지를 통해 지원이 가능하며, E-mail (admin@wonjinpolymer.com) 으로도 접수 가능합니다.

서류전형

입사지원자가 보유한 자질 / 능력 / 경력 / 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐 / 자세 등을 종합적으로 고려하므로,
입사지원서는 성실히 정확하게 작성하는 것이 요구됩니다.

면접

지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력, 패기 등을 평가합니다.

채용건강검진

면접 전형에서 최종 합격하신 분에 대하여 채용건강검진을 실시합니다.

최종합격

채용건강검진 결과가 정상인 경우, 직위/처우조건을 협의한 후, 최종 합격하게 됩니다.
채용건강검진은 정상적인 근무 활동의 가능여부를 판단하는 검사입니다.

인사제도



직급체계

사원 ➔ 주임 ➔ 선임 ➔ 책임 ➔ 대리 ➔ 과장 ➔ 차장 ➔ 부장 ➔ 임원

성과주의 인사제도

능력과 성과 중심의 평가
성과와 역량에 따른 보상 및 육성

공정하고 합리적인 인사제도, 당신의 능력을 마음껏 펼칠 수 있습니다.

WonjinPolymer의 인력관리 시스템






채용 관련 연락처

admin@wonjinpolymer.com

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